Tag Arkiv: Lön

Inkomst – dåligt mått på högskolekvalitet

Inkomster efter högskoleutbildning är ingen kvalitetsindikator på en utbildning vid ett lärosäte. Inkomststatistik från Statistiska centralbyrån visar visserligen att inkomsterna varierar signifikant mellan studenter som har läst vid olika lärosäten. Men det beror dels på studenternas egen bakgrund dels att studenter väljer att arbeta i regioner med olika lönelägen. Till exempel visar Marie Gartell och [...]

Helgens viktigaste teveprogram är inte Melodifestivalen

Sex, karriär och sociala orättvisor. Du som älskar ett riktigt drama bör bänka dig framför Kunskapskanalen i kväll klockan 19. Och nej, det handlar inte om ett avsnitt ur Falcon Crest eller Dallas. I stället är det programmet ”En bok en författare” som kommer att få din puls att rusa. I kväll intervjuas nämligen Sacos [...]

Lönespridningens dynamit

Igår var jag på Svenskt Näringslivs seminarium om löneskillnader, produktivitet, löner och vinster då en ny rapport ”Hjälpande och stjälpande lönebildning” presenterades av Björn Lindgren. På uppdrag av Svenskt Näringsliv har också Fredrik Heyman, docent i nationalekonomi, på Institutet för Näringslivsforskning, sammanställt en bilaga till rapporten om forskningslitteraturen kring lönespridningens effekter på företagens lönsamhet och [...]

Jämställdhet är ingen individfråga

Löner kan jämföras med flera olika syften. Det behövs kunskap om skillnader mellan sektorer, yrken, avtalsområden och givetvis också – som diskrimineringslagen stadgar – mellan kvinnor och män. Strax innan jul kom Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, med en ny rapport på området. Rapportförfattaren har studerat samband mellan kvinnliga och manliga medarbetares löneutveckling och chefens [...]

Viktigt skilja på lön och inkomst

Inkomstskillnaderna ökar! Fattigdomen ökar! Utvecklingen i Sverige de senaste trettio åren innebär en trend mot ett mindre jämlikt och rättvist Sverige. Alla är överens om att ambitionen måste vara att utjämna den ekonomiska standarden bland medborgarna.  Ja, det var budskapet när SNS Välfärdsrapport 2011 presenterades idag. Så fick Sacos ordförande Göran Arrius inta scenen och [...]

Regeringen sätter fokus på livslönen

Det var i förra veckan som Socialdepartementet meddelade att det vill analysera hur skillnader i förvärvsmönster påverkar pensionen för kvinnor och män.  Uppdraget går till Institutet för Framtidsstudier och analysen ska vara klar senast den 1 juni 2012. Utredaren ska bland annat titta på hur barn- och familjeförhållanden påverkar pensionen: ”Det är viktigt att analysera [...]

Dags att prata om den goda lönespridningen

I går presenterades antologin ”Livslön – välja studier, arbete, familj”. Boken är skriven av sex Sacoekonomer och är rekommenderad läsning för alla som vill veta mer om de val som styr vår samlade inkomst i livet. Antologin presenterades på ett fullsatt seminarium på SNS och det gläder mig att så många är intresserade av Sacos [...]

Makteliten tjänar som 15 industriarbetare. Och skattar som 31.

En arbetskamrat har nyligen lagt sista handen på sin skrift om statistik*. Hon skriver: ”Skriften vänder sig till dig som vill ha större förståelse för statistiska redovisningar. Det är inte sant att statistiken ljuger. Vi ska inte göra siffror skyldiga för mänskliga intentioner. Vi ska lära oss att genomskåda dem.” De flesta inom den fackliga [...]

Utlandserfarenhet och inkomster i Sverige

När man arbetar med stora datamaterial för att belysa ett särskilt samband upptäcker man ofta andra intressanta samband. Ibland gör man en mental notering om att granska sambandet vid ett senare tillfälle, ibland blir det en fotnot, sällan blir det tid över för att skriva något mer om det. Men periodvis går mötesaktiviteten ned och [...]

Skillnader mellan lärosäten

Det finns några svenska studier som jämför karriärmöjligheterna för personer som har studerat vid olika lärosäten. Alla studier finner att det finns skillnader, men de flesta hittar också förklaringarna till dessa skillnader. Lärosätet antas korrelera med utbildningens kvalitet. Men det är svårt att skilja den kvalitetseffekten från signaleffekten, att arbetsgivarna på grund av informationsbrist tror [...]