Sacobloggen

I söndags beskrev radioprogrammet Kaliber i ett reportage hur människor känner sig tvingade att starta eget företag för att få arbeta för vissa arbetsgivare. Dessa kan då slippa sitt arbetsgivaransvar och få större flexibilitet.

Hur omfattande företeelsen är, verkar svårt att säga. Det är säkerligen mycket vanligare i vissa branscher och när det gäller personer som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden.

Saco har nyligen genomfört en enkätundersökning bland yrkesverksamma medlemmar i våra förbund. Den visar att det finns många skäl till att starta eget. En och samma person kan naturligtvis också samtidigt ha flera skäl.

De vanligaste motiven är att man vill kunna  styra sitt arbete själv och utmaningen och möjligheterna att utvecklas. Andra skäl är att man har ett specialkunnande som det finns efterfrågan på. Ungefär en tredjedel uppger att de har startat företag för att kunna få större inkomster.

Glädjande nog verkar det som att Sveriges akademiker startar företag av lust snarare än nöd. Dessutom visar vår undersökning, som även riktar sig till anställda, att en fjärdedel av dessa skulle vilja starta eget företag.

Att företag startas av dem som vill starta företag, och enbart av dessa, är viktigt för arbetstagarnas ställning på arbetsmarknaden, men också för tillväxt och utveckling i företagen. Det är också viktigt att de som vill starta företag och har goda idéer, får möjligheter och stöd att göra det.

Anna Kopparberg är projektledare vid Saco och arbetar bland annat med företagarfrågor.