Månadsarkiv: januari 2012

Vikten av att organisera studenter efter profession – eller det är faktiskt bara studenterna som gör något

I dagens SVD kan man läsa om mutor på läkarutbildningen i Rumäninen. Man kan också läsa om de drivna och engagerade studenter som larmar om fusket. Dessa studenter är  organisade i MSF. MSF står för Medicine Studerandes Förbund och är Läkarförbundets studerandeorganisation.  De vågar inte gå ut med namn; men vågar trots allt driva frågan [...]

Lönespridningens dynamit

Igår var jag på Svenskt Näringslivs seminarium om löneskillnader, produktivitet, löner och vinster då en ny rapport ”Hjälpande och stjälpande lönebildning” presenterades av Björn Lindgren. På uppdrag av Svenskt Näringsliv har också Fredrik Heyman, docent i nationalekonomi, på Institutet för Näringslivsforskning, sammanställt en bilaga till rapporten om forskningslitteraturen kring lönespridningens effekter på företagens lönsamhet och [...]

Företagare av nöd eller av lust?

I söndags beskrev radioprogrammet Kaliber i ett reportage hur människor känner sig tvingade att starta eget företag för att få arbeta för vissa arbetsgivare. Dessa kan då slippa sitt arbetsgivaransvar och få större flexibilitet. Hur omfattande företeelsen är, verkar svårt att säga. Det är säkerligen mycket vanligare i vissa branscher och när det gäller personer [...]

Så skapar vi tillväxt

Idag samlas forskare, entreprenörer, representanter för företagar- och akademikerorganisationer med flera i Stockholm på en konferens på temat Så skapar vi tillväxt. Under det senaste året har forskare från Sverige, Norge och Danmark på uppdrag av Saco och våra systerorganisationer i Norge och Danmark studerat registerdata, enkäter och djupintervjuer med fokus på akademiker, företagare och [...]

Sammanslagning väcker frågor

En statlig utredning presenterades i dagarna rörande en omorganisation av Högskoleverket, Verket för högskoleservice (VHS) och Internationella programkontoret för utbildningsområdet (IPK). Förslaget går i korthet ut på att omfördela och renodla de olika arbetsuppgifter de tre myndigheterna har idag. De tre myndigheterna föreslås bli två. Högskoleverkets efterföljare föreslås heta Högskolemyndigheten för kvalitetssäkring och tillsyn. Denna [...]

Vi behöver fler hoppjerkor

När jag nyligen bytte jobb fick jag höra att jag var galen, att jag gjorde mitt livs största misstag. Personen i fråga hade viss förståelse för att jag efter fem år var sugen på något nytt, men att lämna en fast tjänst som journalist – det gör man bara inte. Om jag bara härdade ut [...]

Jämställdhet är ingen individfråga

Löner kan jämföras med flera olika syften. Det behövs kunskap om skillnader mellan sektorer, yrken, avtalsområden och givetvis också – som diskrimineringslagen stadgar – mellan kvinnor och män. Strax innan jul kom Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, med en ny rapport på området. Rapportförfattaren har studerat samband mellan kvinnliga och manliga medarbetares löneutveckling och chefens [...]